人才新政

社旗县:拔尖人才“头雁领飞”工程助力脱贫攻坚

首页 > 人才工作 > 人才新政 | 2017-09-18 13:50:08 | 浏览量:

近期,进一步推动全县各项工作向脱贫攻坚聚焦,各种资源向脱贫攻坚聚集,各种力量向脱贫攻坚聚合,社旗县围绕农林水牧、教育、医药卫生、企业管理、经济金融等各行业,组织开展拔尖人才“头雁领飞”工程切实落实好“五项服务”,充分发挥出拔尖人才“头雁”引领作用,为全县脱贫致富提供智力支持和人才保障

做好政策宣讲服务。组建宣讲团。组织近三年拔尖人才组成巡回宣讲服务团,制定巡回宣讲路线图、日程表,深入全县16个乡镇(街道)85个贫困村(社区),利用村(社区)党群服务中心、文化大院,组织贫困户开展工农业生产、医疗健康、教育培训等政策巡回宣讲。印发宣传册。通过印制《社旗县扶持贫困户优惠政策汇编》并发放到户,大力宣传国家、省、市县有关产业扶贫、金融扶贫、教育医疗扶贫等惠农政策,提升全县贫困人口对扶持贫困户优惠政策的知晓率,确保扶贫政策不棚架、无遗漏、接地气。发放专家名片印制全县拔尖人才、土专家专业技能人才联系卡”,发放至各乡镇(街道)、贫困村,开展线上服务,精心设置专家简介、技术咨询、预约服务等项目,开展无缝对接。止目前,已经发放到户宣传册5000余册,发放专家名片10000余张,开展线上服务800余次。

加大农业科技帮扶服务组建农业技术服务小分队。依托全县53个产业扶贫基地,全县农口82名拔尖人才组成种植技术、养殖技术、园艺特产、农产品加工等5个农业技术服务小分队分片区依时间节点广泛开展种养殖技术会诊、动植物病虫害防治等帮扶活动,指导农业生产。定期开展农技培训。通过定期组织拔尖人才服务团成员深入田间地头现场指导,培养一批乡土人才和致富能手,力争每个贫困村培育2-3个示范户,每个示范户带动5-10个贫困户。目前,我县共举办农业科技类培训30余期次,其中病虫防害指导38次,田间地头指导100余次,共计培训2000多人次。

注重医疗保健健康咨询服务。组建义诊小分队。组织医药类拔尖人才每月月底开展义诊活动,实施先诊疗后付费制度,且只需缴付医保报销后的个人承担部分,最大程度的缓解贫困户看病贵的压力。制作“健康服务卡”。由县卫计委牵头,各乡镇(街道)配合,采取“一联一”、“一联多”、“二联一”、“多联一”的形式,将全县所有具有医师执业资格人员与全县所有贫困户结成帮扶对子,制作健康服务卡,通过公示帮扶责任医生、公开帮扶电话、开通“专家服务热线”等举措,打通服务贫困户就医最后一公里。据统计,今年我县贫困户人手一份“健康服务卡”,通过热线电话咨询医疗服务的有300余条。

鼓励教育资源救助服务办好周末课堂。组织开展“周末辅导课”、“心理健康加油站”等活动课堂,优先向扶贫对象子女和留守儿童进行心理咨询疏导,教学教辅补助等贴心服务。开展“授技下乡”活动。充分利用县职业中专院校平台,发挥教体局系统拔尖人才智力、设施等资源优势,深入基层对有劳动能力贫困人口有针对性的开展机电、电商等专业技能培训,让贫困劳动力在掌握一技之长的通过就业务工增收致富。

做好创业就业辅助服务。整合培训资源。整合省、市、县“雨露计划”、“阳光工程”等培训资源,对贫困人口进行免费技能培训,帮助其介绍务工信息,实现转移就业。设立爱心岗位。协调县域有招工需求的回创企业,鼓励增设爱心工作岗位,对有劳动能力无就业门路的贫困人口,开辟就业绿色通道。打造扶贫车间采取“扶持办厂”、“散户加工”等方式,吸纳贫困户就业,对有自主创业能力的贫困户,通过扶贫到户增收项目补贴,对其上设备、回收产品,扶持其发展致富;对行动不便或身有残疾的贫困户在家代加工、手工组装,计件发工资,为扶贫对象在家门口就业创造条件,帮助其稳步脱贫。据统计,我县通过整合现有培训资源,共协调爱心岗位319,打造扶贫车间227个,带动1000余人就业。


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